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Les costumes sont-ils déductibles des impôts ?

April 17, 2018

Messieurs, les appels aux déclarations débarquent dans nos boîtes mails en cette fin Avril et c’est le moment où l’on se casse tous la tête pour trouver des bons plans et payer moins d’impôts. Alors lisez cet article avec attention, car il y a peut-être un billet à récupérer ! 

 

Entre les dires des uns et des autres, savoir si l’on peut déduire ses costumes des impôts en frais réels n’est pas forcément évident. Voyons comment et dans quels cas cette fiscalité peut s’appliquer.

 

Employés, Auto entrepreneurs, Patrons… Vous n'avez pas les mêmes options

 

Toutes ces catégories portent parfois des costumes au quotidien pour le travail. Et pourtant, tous ne  sont pas égaux face à la loi puisque seuls les autoentrepreneurs et patrons pourront tirer un avantage de l’achat de leurs costumes.

 

En effet et contrairement à ce que l’on pourrait penser, l’achat de costumes quel qu’il soit, ne peut pas être déduit de l’impôt sur le revenu. De manière générale, seuls les frais vestimentaires liés aux cas ci-dessous seront déductibles :

 

"

- les vêtements de travail portés par les ouvriers des différents corps de métiers (bleus de travail, souliers spéciaux, etc…).

- les vêtements de danse des artistes chorégraphiques (collants, justaucorps, pointes et demi-pointes, etc…).

- le costume officiel des membres de l'université, la tenue et les

équipements des officiers des différentes armes, l'uniforme des préfets et la robe des magistrats.

- les chemises blanches des maîtres d’hôtel ou les combinaisons des moniteurs de ski.

"

Source : Article III – Paragraphe 90 : http://bofip.impots.gouv.fr/bofip/7672-PGP

 

 

Donc en ce qui concerne les costumes et hormis si vous êtes dans les restaurations, peu de possibilité s’offrent à vous…

En revanche toute société peut déduire des frais de ses résultats. Et dans ce cas, il est possible de tirer parti de cette déduction. D’autant plus que les frais de blanchissage et d’entretien s’appliquent aussi.

Si vous êtes salariés et que le port du costume est un outil de travail indispensable, vous pouvez négocier avec votre employeur des frais d’habillement et d’entretien. Ce dernier pourra lui, déduire ces coûts de ses résultats. Attention cependant car dans ce dernier cas, les indemnités allouées par l’employeur pour l’achat des costumes, devront être reportées en revenu imposable.

 


 

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